一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否和諧統(tǒng)一，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)。常州保安隊(duì)長(zhǎng)作為保安服務(wù)公司的基層領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)負(fù)著聯(lián)系隊(duì)員、團(tuán)結(jié)隊(duì)員、幫助隊(duì)員、引導(dǎo)隊(duì)員等重要任務(wù)。保安隊(duì)長(zhǎng)能否勝任這個(gè)職責(zé)就要看能否切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)，保安隊(duì)長(zhǎng)要適應(yīng)新的挑戰(zhàn)就要做到以下幾點(diǎn)：

一、必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、以理服人、讓隊(duì)員接受你。

在現(xiàn)階段市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)尤為嚴(yán)酷的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，會(huì)有許多新知識(shí)、新情況、新問(wèn)題待學(xué)習(xí)、研究解決。保安隊(duì)長(zhǎng)只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司及政府政策理論，不斷提高理論素質(zhì)和政策水平才能增強(qiáng)執(zhí)行公司理念的自覺(jué)性、堅(jiān)定性、系統(tǒng)性；增強(qiáng)對(duì)工作原則性、可預(yù)見性以及創(chuàng)造性；增強(qiáng)各種處理問(wèn)題的能力，使得保安員執(zhí)行公司政策規(guī)定變成自覺(jué)行為。

二、必須提高工作能力、以績(jī)服人、讓隊(duì)員信任你。

　　保安隊(duì)長(zhǎng)身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實(shí)干的創(chuàng)新精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績(jī)來(lái)，以績(jī)服人。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，善于認(rèn)識(shí)和分析新問(wèn)題，創(chuàng)造性開展工作，善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題，善于用新方法處理新問(wèn)題，努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

三、必須轉(zhuǎn)變作風(fēng)、以情服人、讓隊(duì)員擁護(hù)你。

一是要密切聯(lián)系群眾，不要脫離群眾，自高自大。自覺(jué)融入到保安員生活當(dāng)中，通過(guò)談心、開座談會(huì)、問(wèn)卷等多種方法溝通，真正了解隊(duì)員所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解決民憂的決定；二是要堅(jiān)持實(shí)事求是。隊(duì)長(zhǎng)是隊(duì)員的主心骨，是隊(duì)員工作的后盾和榜樣，不搞浮夸，不搞假、大、空，實(shí)事求是，一是一，二是二，隊(duì)員就會(huì)信任你，支持你。

四、必須廉潔勤政、以廉服人，讓隊(duì)員敬重你。

重利是當(dāng)今社會(huì)的普遍風(fēng)氣，生活在這種風(fēng)氣中，人的心靈難免不被腐濁�！肮�生明，廉生成”這個(gè)道理古往今來(lái)人人都懂，廣大隊(duì)員最信服的是公道正派，一身正氣的領(lǐng)導(dǎo)者。廉潔勤政是基層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的一種基本素質(zhì)。隊(duì)長(zhǎng)自身正，形象好，說(shuō)話有底氣，才會(huì)有令必行。確保隊(duì)長(zhǎng)廉潔勤政，一是靠制度保證，想貪、想拿、想耍小聰明都不敢；二是要加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)；三是要堅(jiān)持真誠(chéng)為隊(duì)員服務(wù)教育。這樣才能讓隊(duì)員放心，隊(duì)長(zhǎng)清白長(zhǎng)留。

五、必須依法行事、以法服人、讓隊(duì)員信服你。

現(xiàn)在是法制時(shí)代，懂法知法是每個(gè)公民不可逃避的事實(shí)。光有文化和知識(shí)以及軍事技能是不夠的，還需要掌握相關(guān)法律知識(shí)，于人們的行為才能合法正確。當(dāng)今普遍隊(duì)員的法律意識(shí)淺薄，維護(hù)自身合法利益意識(shí)不夠，所以隊(duì)長(zhǎng)不僅要懂法，而且還要依法行事，為隊(duì)員排憂解難，急之所急，想之所想，將隊(duì)員利益放在心上，只有這樣，隊(duì)員才會(huì)信服你。南京保安