（三）常州保安實(shí)習(xí)階段之學(xué)習(xí)計(jì)劃(略)

a.普通培訓(xùn)課程

a）治安警察局普通或直線職程

附屬單位之類別執(zhí)行之特定工作類型

治安警察局各部門

中第五級(jí)別之

行動(dòng)性附屬單位-巡邏

-檢查文

-件指揮交通

b）治安警察局音樂(lè)職程

附屬單位之類別執(zhí)行之特定工作類型

樂(lè)隊(duì)

專業(yè)特定技術(shù)

c）治安警察局無(wú)線電職程

附屬單位執(zhí)行之特定工作類型

澳門保安部隊(duì)事務(wù)局

技術(shù)支持廳通訊處

專業(yè)特定技術(shù)

d）治安警察局機(jī)械職程

附屬單位之類別執(zhí)行之特定工作類型

有關(guān)專業(yè)之

組織附屬單位

專業(yè)特定技術(shù)

e）消防局普通或直線職程

附屬單位之類別執(zhí)行之特定工作類型

消防局各部門中

屬第五級(jí)別之行動(dòng)性附屬單位

執(zhí)行特定之行動(dòng)工作

b.特別培訓(xùn)課程

a）治安警察局普通或直線職程

附屬單位之類別執(zhí)行之特定工作類型

警務(wù)廳第五級(jí)別

行動(dòng)性

-值勤官

-巡邏值勤官

特警隊(duì)第五級(jí)別

行動(dòng)性

應(yīng)變隊(duì)之班長(zhǎng)

b）治安警察局音樂(lè)職程

附屬單位之類別執(zhí)行之特定工作類型

樂(lè)隊(duì)擔(dān)任技術(shù)性特定工作

c）治安警察局無(wú)線電職程

附屬單位之類別執(zhí)行之特定工作類型

澳門保安部隊(duì)事務(wù)局

技術(shù)支持廳通訊處

監(jiān)督及擔(dān)任技術(shù)性

特定工作

d）治安警察局機(jī)械職程

附屬單位之類別執(zhí)行之特定工作類型

有關(guān)專業(yè)之

組織附屬單位

監(jiān)督及擔(dān)任技術(shù)性

特定工作

e）消防局普通或直線職程

附屬單位之類別執(zhí)行之特定工作類型

第四級(jí)別之

組織附屬單位

統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)及執(zhí)行

行動(dòng)性、技術(shù)性及行政性

特定工作

第五級(jí)別之

組織附屬單位

（四）各訓(xùn)練階段之加權(quán)系數(shù)

—基礎(chǔ)階段：2

—專業(yè)階段：3

—實(shí)習(xí)階段：1

五、對(duì)學(xué)員之評(píng)估

（一）評(píng)估目標(biāo)

對(duì)學(xué)員之評(píng)估是為達(dá)到以下目的：

—為編排名次及進(jìn)入副警長(zhǎng)/副區(qū)長(zhǎng)、警員/消防員職位；

—在個(gè)人檔案內(nèi)作記錄；

—評(píng)估課程大綱。

（二）一般規(guī)定

a.各課程階段及各單元課/學(xué)科/訓(xùn)練之系數(shù)：

該等系數(shù)是用來(lái)衡量課程各階段及各單元課/學(xué)科/訓(xùn)練之相對(duì)比重，以對(duì)投考人作最后評(píng)核，且考慮到以下各點(diǎn)而訂立：

—各階段、各單元課/學(xué)科/訓(xùn)練之期限；

—在課程中各階段、各單元課/學(xué)科/訓(xùn)練之間的相對(duì)重要性；

各單元課/學(xué)科/訓(xùn)練之系數(shù)應(yīng)分別列于課程計(jì)劃內(nèi)。

b.評(píng)估方式：

—在基礎(chǔ)訓(xùn)練階段之各單元課/訓(xùn)練結(jié)束后進(jìn)行總評(píng)估，該評(píng)估是以筆試、實(shí)踐試及/或口試之方式為之；

—在專業(yè)訓(xùn)練階段之各學(xué)科/訓(xùn)練結(jié)束后進(jìn)行總評(píng)估，該評(píng)估是以筆試、實(shí)踐試及/或口試之方式為之；

—在實(shí)習(xí)期間對(duì)所培訓(xùn)的個(gè)人表現(xiàn)之評(píng)估，以及在實(shí)習(xí)后進(jìn)行之總評(píng)估，透過(guò)觀察及記錄在各部隊(duì)為此特定專門表格上為之。

c.對(duì)學(xué)員之評(píng)核：

a）階段評(píng)核：

—基礎(chǔ)階段：透過(guò)須接受總評(píng)估之各單元課/訓(xùn)練之加權(quán)均數(shù)獲得；

—專業(yè)階段：透過(guò)須接受總評(píng)估及個(gè)人表現(xiàn)之評(píng)估的各學(xué)科/訓(xùn)練之加權(quán)均數(shù)獲得；

—實(shí)習(xí)階段：透過(guò)適當(dāng)之評(píng)核項(xiàng)目之加權(quán)均數(shù)獲得；

—評(píng)核應(yīng)在0至20分之范圍內(nèi)以精確至小數(shù)后一個(gè)位之完整數(shù)字表示。

b）最后評(píng)核：

—透過(guò)課程中三個(gè)階段之評(píng)核之加權(quán)均數(shù)獲得；

—評(píng)核應(yīng)在0至20分之范圍內(nèi)以精確至小數(shù)后兩個(gè)位之完整數(shù)字表示；

—編排投考人之名次，當(dāng)評(píng)核成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)考慮系數(shù)較大的階段所取得之評(píng)核成績(jī)。

d.開(kāi)除標(biāo)準(zhǔn)：

在下列情況下經(jīng)上級(jí)建議，學(xué)員可被除名：

a）因現(xiàn)行法規(guī)中所規(guī)定之紀(jì)律原因；

b）在基礎(chǔ)訓(xùn)練階段的任一單元課中取得之平均評(píng)核低于10分；

c）在專業(yè)訓(xùn)練階段的任何一個(gè)學(xué)科/訓(xùn)練中取得之評(píng)核低于10分；

d）在實(shí)習(xí)階段結(jié)束時(shí)取得之成績(jī)低于10分；

e）缺課次數(shù)超過(guò)保安學(xué)員培訓(xùn)課程任何一個(gè)階段中總工作天的十分之一者。如投考人因病缺課且取得良好成績(jī)，缺課次數(shù)可增至八分之一。

六、課程大綱評(píng)估

（一）內(nèi)部評(píng)估

內(nèi)部評(píng)估是根據(jù)在基礎(chǔ)訓(xùn)練及專業(yè)階段所收集之資料，按照下列計(jì)劃制定(略)

（二）外部評(píng)估

外部評(píng)估是根據(jù)在實(shí)習(xí)階段所收集之資料，按照下列計(jì)劃制定(略)

（三）課程之更新

課程主管以內(nèi)部及外部評(píng)估所收集之資料編制報(bào)告書，其內(nèi)應(yīng)指出所發(fā)現(xiàn)之謬誤及不足之處，以及提出更新與改善課程所需措施及工作之建議。

七、教育場(chǎng)所

（一）基礎(chǔ)階段

澳門保安部隊(duì)高等學(xué)校綜合訓(xùn)練中心（葡文縮寫為CIC）。

（二）專業(yè)階段

澳門保安部隊(duì)高等學(xué)校或所屬部隊(duì)學(xué)校。

（三）實(shí)習(xí)階段

澳門保安部隊(duì)各部隊(duì)及機(jī)構(gòu)之附屬單位。南京保安